对于剧透人们总是保持着拒绝的态度,可如果人生有一次剧透的机会,大多数人应该都不会拒绝,甚至很想知道里面的“剧情"。
可如果知道了自己人生的剧透之后,你会如何选择去”演“接下来的剧本呢?
我们强烈推荐来自“人生资本论”这篇文章,作者是胡佳恒,前资深媒体人,现任某能源管理公司首席运营官,职场教练。他在这篇文章中讨论了为什么应该拒绝别人“剧透”你的未来,如何通过发掘潜能找到自己擅长的人生。
如果你是职场新人或者对未来迷茫,那这篇文章尤其值得一读。
今天人生资本论职场教练胡佳恒就给大家分享一下职场内容,是「剧透」。
虽然有人说,剧透的人要在灭霸响指后化成灰,昨天凌晨我的朋友圈就是这个腔调。
实际上,许多职场新鲜人总是“求”剧透而不得的——如果我们将职场生涯比做是一场自己参演的《楚门的世界》(真人秀电影),很多人不确定自己该怎么演。
具体表现为各种丧:迷茫、现在的工作不喜欢、有年龄压力、家庭负担、担心跳槽的风险……这些是我常听到的困惑。
大多数人来找我,都会希望有一个快速而且靠谱的答案:告诉我应该怎么演。
上个周末,就有一位完全没有见过面的朋友,在一个下雨的午后花了两个小时的单程来找我探讨,他接下来要怎么办?
稍早之前,另一个也是从来没见过的朋友,从北京坐高铁到上海,跟我聊到凌晨五点,只是想要「剧透」出一个具体的职场问题答案。
大多数时候,我给出的都是一个他们会愣住的答案:你要的答案其实不难。不过在搞清楚这些问题之前,我想跟你谈一个看起来不相关但是极端重要的事,你想成为谁?
很多人在这个问题前卡顿、质疑、对我短暂失去信任,进而认为这种虚无缥缈的哲学问题好像对解决现实问题无补。
他们已经习惯了用一个流行的框架、理论、底层逻辑,来诠释商业和职场,甘愿把自己楔进一个必须接受的方法之中。
因为这个互联网知识付费的时代,无数的人在培训他们,然后告知一个真理:照着做就行。
可是,人是目的,不是工具。
无论怎么演,职场这出剧的主角都是你自己——而很多人都没意识到自己是主角。
如何判断自己是不是主角?
当你用自己的优势去出演的时候,才是真正的主角。当人用优势的反面去竞争的时候,这部职场大戏的舞台就是空空荡荡的。
不能强迫自己按照“剧透”剧情去演
我经历过。
几年前的一段时间,当我从媒体人转型为一家世界五百强企业的公司人,然后又成为另一家公司的COO时,我一直在强迫自己用自己优势的反面去竞争。
因为总有人告诉你,作为COO,你哪里有短板,这个短板就是你职业生涯的天花板,必须改。
这些话听起来没有错,但是去学别人家的COO那样工作,使我陷入了某种恶性循环:我做不对一件看起来是对的事情:
像他们一样看报表
像他们一样喝酒
像他们一样推心置腹
我只能带着我的问题,去见了一位也是从来没有见过面的前辈。我“求”剧透这个问题的答案,同时也事先做好了详尽的测试。
我提问:我有几项测试分数很低,比如战略、统御。对于一个COO来说,这几项分数是不可接受的。
所以您是不是有方法,在未来一年帮我把这几项的分数提高几百分,达到一个COO的标准?
前辈和气的看着我,慢慢的说了一段话:佳恒,你不能这么想问题。人只有一辈子。你要用自己的优势去竞争。
那一瞬间我的情绪很复杂:
一、他讲的是对的
二、最好的答案是放弃这个职位
三、我做不到
四、他讲的真的是对的
幸运的是,我从另一个角度,用行动去找到这个问题的答案:当我用我的优势,也就是教练的方式去做这个COO的时候,我好像就回到了主场。
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